Get part of our Team

OSPIDEA als Arbeitgeber - Professionelles Arbeiten auf hohem Niveau.

Wer sind wir?

OSPIDEA ist ein deutschlandweit tätiger Hotelbetreiber in der hochwertigen Markenhotellerie. Hierbei arbeiten wir mit internationalen Franchisegebern bekannter Marken wie „Holiday Inn Express“ oder „Mercure“ zusammen.

Ausgehend vom Hauptsitz in Wiesbaden erweitern wir unser Portfolio kontinuierlich um neue Standorte – sei es durch Übernahme bestehender Häuser oder Projektentwicklungen.

Unsere Hotels führen wir mit Herz und Verstand. Dabei haben wir einen klaren Blick auf die Bedürfnisse unserer Gäste, Mitarbeiter und Partner. Gleichzeitig sind Qualität, Integrität und Nachhaltigkeit die Prinzipien unseres Handelns.

Hoteliers aus Leidenschaft

Im Zuge unseres Expansionskurses bauen wir zentrale Strukturen auf, die unsere Hotels in Vertriebs-, Administrations-, Personal- und sonstigen Fragen unterstützen.

Dafür benötigen wir ein leistungsfähiges Team von ausdrucksstarken Persönlichkeiten mit einem ausgeprägten Willen zum Erfolg.

 

geschaeftsmann-beim-fruehstueck

Wen suchen wir?

„Wer im Leben kein Ziel hat, verläuft sich.“ – Wir suchen Leute mit Zielen, die wissen was sie wollen und sich genauso wie wir mit Leidenschaft neuen Herausforderungen stellen.

Sind Sie ein richtiger Teamplayer?

Sind Sie motiviert für eine neue berufliche Herausforderung und bringen sich gerne ein?

Sind für Sie Zuverlässigkeit und fachliche Kompetenz selbstverständlich?

Aktuelle Stellenangebote

Zum Aufbau unseres Head Office an dem Standort Wiesbaden suchen wir Sie zum 01. März 2021 als:

Group Sales Manager (m/w/d)

Ihre Aufgaben
  • Verantwortung für den Vertrieb von z.Zt. 3 Hotels mit ca. 400 Zimmern
  • Erarbeitung und Kontrolle von Raten- und Werbestrategien in enger Zusammenarbeit mit der Revenue Abteilung und der Geschäftsführung
  • Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Umsatzsteigerung
  • Erstellung von Marktanalysen zur Identifikation neuer Marktsegmente und Kundenwünsche
  • Gezielte Neukundenakquise
  • Repräsentative Aufgaben bei Netzwerkveranstaltungen, Teilnahme an nationalen und internationalen Messen
  • Key Account Management in diversen Segmenten in Abstimmung mit unseren Franchisegebern
  • Mitwirkung bei der Erstellung der monatlichen Forecasts und des jährlichen Budgets
  • Direktes Reporting an den Geschäftsführer
Sie bringen mit
  • Sie haben Kommunikationstalent und Ihre Begeisterung steckt an
  • Mind. 3 Jahre Erfahrung im Sales, idealerweise in der Hotellerie
  • Kenntnisse des überregionalen Hotelmarktes
  • Effiziente und eigenständige Arbeitsweise
  • Versiert im Umgang mit Office, gern auch mit gängigen PMS- und CRM-Systemen
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Fundierte Berufserfahrung im Bereich Corporate Accounts
  • Reisebereitschaft zu unseren Hotels (Führerschein vorausgesetzt)
Wir bieten
  • Einen attraktiven Arbeitsplatz in zentraler Lage von Wiesbaden
  • Eine Arbeitsatmosphäre, die durch einen respektvollen Umgang und Teamwork geprägt ist
  • Raum für kreative Gestaltung
  • kurze Entscheidungswege in einem familiengeführten Unternehmen
  • Mitgestaltung bei dem Aufbau eines Head Office
  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Übertarifliche Gehälter
  • 28 Tage Urlaub
  • Vergünstigung in den Hotels unserer Franchisegeber

Kommen Sie an Board, wenn Sie sich in der Beschreibung wiederfinden und Sie Interesse an einer Mitarbeit haben.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit Gehaltsvorstellungen an:

OSPIDEA Hotel Management GmbH
Herr Soner Berke
Murnaustraße 12
65189 Wiesbaden
soner.berke@ospidea.com

 Download Jobdescription

Zum Aufbau unseres Head Office an dem Standort Wiesbaden suchen wir Sie zum 01. März 2021 als:

Group Revenue Manager (m/w/d)

Ihre Aufgaben
  • Verantwortlich für die Betreuung von zurzeit 3 Objekten der Ospidea Hotel Management GmbH im Bereich Revenue
  • Optimierung und Steigerung des Umsatzes und RevPar durch angemessenes Yielding und strategische Bearbeitung der Zielmärkte
  • Intensive Markt-, Trend- und Mitbewerberbeobachtung sowie deren Analyse
  • Permanente Überprüfung der Ratenperformance und der Segmententwicklung der einzelnen Häuser
  • Steuerung der Zimmerkapazitäten sowie der Preisstrategie auf allen Vertriebskanälen
  • Entwicklung und Umsetzung von Revenue Management Strategien
  • Erstellung von Forecasts, Analysen, Statistiken und Budgets für einzelne Hotels
  • Kontrolle der Buchungssituation
  • Enge Zusammenarbeit mit den Häusern und Teilnahme an regelmäßigen Meetings
Sie bringen mit
  • Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie und angemessene Berufserfahrungen im Bereich Logis
  • 2-3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position
  • Kenntnisse elektronischer Reservierungssysteme und OTAs
  • Systemerfahrung mit Hotelsoftware, insbesondere Oracle Opera
  • Anwendungssichere MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook, Powerpoint)
  • Ausgeprägtes analytisches Denken und strategische Vorgehensweise
  • Fähigkeit, sich auf verschiedene Märkte und Herausforderungen einzulassen
  • Eigenständiges und zielorientiertes Arbeiten
  • Teamfähigkeit und Belastbarkeit
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
  • Einen attraktiven Arbeitsplatz in zentraler Lage von Wiesbaden
  • Eine Arbeitsatmosphäre, die durch einen respektvollen Umgang und Teamwork geprägt ist
  • Raum für kreative Gestaltung
  • kurze Entscheidungswege in einem familiengeführten Unternehmen
  • Mitgestaltung bei dem Aufbau eines Head Office
  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Übertarifliche Gehälter
  • 28 Tage Urlaub
  • Vergünstigung in den Hotels unserer Franchisegeber

Kommen Sie an Board, wenn Sie sich in der Beschreibung wiederfinden und Sie Interesse an einer Mitarbeit haben.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit Gehaltsvorstellungen an:

OSPIDEA Hotel Management GmbH
Herr Soner Berke
Murnaustraße 12
65189 Wiesbaden
soner.berke@ospidea.com

 Download Jobdescription

Zum Aufbau unseres Head Office an dem Standort Wiesbaden suchen wir Sie zum 01. März 2021 als:

Personalreferent (m/w/d)

Ihre Aufgaben
  • operative und administrative Personalarbeit
  • Zentraler Ansprechpartner zu lohnsteuerrechtlichen und sozialversicherungsrelevanten Fragestellungen
  • Verantwortung für die vorbereitende Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit dem Steuerbüro
  • Steuerung von On-, Cross- und Offboarding-Prozessen
  • Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesen
  • Unterstützung der Führungskräfte in Personalfragen sowie der Geschäftsführung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Organisation der Rekrutierung neuer Mitarbeiter
  • Personalentwicklung und Personalmarketing
Sie bringen mit
  • Eine Ausbildung in der Hotellerie oder im Personalwesen, idealerweise ergänzt um ein Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt (BWL, Jura)
  • Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen
  • Eine herzliche, freundliche und aufgeschlossene Art
  • Kommunikationsstärke, Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative
  • Ein absolutes Auge fürs Detail und Genauigkeit
  • Organisationsgeschick, Eigeninitiative und absolute Diskretion
  • Einen sehr sicheren Umgang mit gängiger Software (v.a. MS Office)
  • Ausgezeichnete Deutsch- und Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
  • Einen attraktiven Arbeitsplatz in zentraler Lage von Wiesbaden
  • Eine Arbeitsatmosphäre, die durch einen respektvollen Umgang und Teamwork geprägt ist
  • Raum für kreative Gestaltung
  • kurze Entscheidungswege in einem familiengeführten Unternehmen
  • Mitgestaltung bei dem Aufbau eines Head Office
  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Übertarifliche Gehälter
  • 28 Tage Urlaub
  • Vergünstigung in den Hotels unserer Franchisegeber

Kommen Sie an Board, wenn Sie sich in der Beschreibung wiederfinden und Sie Interesse an einer Mitarbeit haben.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit Gehaltsvorstellungen an:

OSPIDEA Hotel Management GmbH
Herr Soner Berke
Murnaustraße 12
65189 Wiesbaden
soner.berke@ospidea.com

 Download Jobdescription