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OSPIDEA als Arbeitgeber - Professionelles Arbeiten auf hohem Niveau.

Wer sind wir?

OSPIDEA ist ein deutschlandweit tätiger Hotelbetreiber in der hochwertigen Markenhotellerie. Hierbei arbeiten wir mit internationalen Franchisegebern bekannter Marken wie „Holiday Inn Express“ oder „Mercure“ zusammen.

Ausgehend vom Hauptsitz in Wiesbaden erweitern wir unser Portfolio kontinuierlich um neue Standorte – sei es durch Übernahme bestehender Häuser oder Projektentwicklungen.

Unsere Hotels führen wir mit Herz und Verstand. Dabei haben wir einen klaren Blick auf die Bedürfnisse unserer Gäste, Mitarbeiter und Partner. Gleichzeitig sind Qualität, Integrität und Nachhaltigkeit die Prinzipien unseres Handelns.

Hoteliers aus Leidenschaft

Im Zuge unseres Expansionskurses bauen wir zentrale Strukturen auf, die unsere Hotels in Vertriebs-, Administrations-, Personal- und sonstigen Fragen unterstützen.

Dafür benötigen wir ein leistungsfähiges Team von ausdrucksstarken Persönlichkeiten mit einem ausgeprägten Willen zum Erfolg.

 

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Wen suchen wir?

„Wer im Leben kein Ziel hat, verläuft sich.“ – Wir suchen Leute mit Zielen, die wissen was sie wollen und sich genauso wie wir mit Leidenschaft neuen Herausforderungen stellen.

Sind Sie ein richtiger Teamplayer?

Sind Sie motiviert für eine neue berufliche Herausforderung und bringen sich gerne ein?

Sind für Sie Zuverlässigkeit und fachliche Kompetenz selbstverständlich?

Aktuelle Stellenangebote

In zentraler Position zwischen Geschäftsleitung und operativen Einheiten suchen wir Sie zum 01. Juni 2022 als:

Referent Personal und Organisation (m/w/d)

Ihre Aufgaben
  • Verantwortung für die Rekrutierung von Mitarbeitern:
    • Erarbeitung von Stellenprofilen in Zusammenarbeit mit Führungskräften und Geschäftsführung
    • Organisation und Steuerung von Bewerbungsprozessen
    • Personalentwicklung und Personalmarketing
  • Zentraler Ansprechpartner für Human Resources:
    • Unterstützung der Führungskräfte in Personalfragen sowie der Geschäftsführung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
    • Ansprechpartner zu lohnsteuerrechtlichen und sozialversicherungsrelevanten Fragestellungen
    • Verantwortung für die vorbereitende Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit dem Steuerbüro
    • Steuerung von On-, Cross- und Offboarding-Prozessen
    • Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesen
  • Qualitätsmanagement in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung:
    • Qualitätssicherung (Implementierung und Überwachung operativer Standards, Organisation von Trainings)
    • Prozessoptimierung (Verantwortung für die Erstellung von Organisationshandbüchern, internen Schulungen)
Sie bringen mit
  • Eine Ausbildung in der Hotellerie oder im Personalwesen, idealerweise ergänzt um ein Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt (BWL, Jura)
  • Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen
  • Grundlegende Kenntnisse des Arbeitsrechts
  • Eine herzliche, freundliche und aufgeschlossene Art
  • Kommunikationsstärke, Einsatzbereitschaft und Engagement
  • Ein absolutes Auge fürs Detail und Genauigkeit
  • Organisationsgeschick, Eigeninitiative und absolute Diskretion
  • Einen sehr sicheren Umgang mit gängiger Software (v.a. MS Office)
  • Ausgezeichnete Deutsch- und Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
  • Einen attraktiven Büroarbeitsplatz in zentraler Lage von Wiesbaden
  • Eine Arbeitsatmosphäre, die durch einen respektvollen Umgang und Teamwork geprägt ist
  • Raum für Eigeninitiative und Kreativität
  • kurze Entscheidungswege in einem familiengeführten Unternehmen
  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Übertarifliche Gehälter
  • 28 Tage Urlaub
  • Vergünstigung in den Hotels unserer Franchisegeber

Kommen Sie an Board, wenn Sie sich in der Beschreibung wiederfinden und Sie Interesse an einer Mitarbeit haben.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit Gehaltsvorstellungen an:

OSPIDEA Hotel Management GmbH
Frau Drinka Walter
Murnaustraße 12
65189 Wiesbaden
drinka.walter@ospidea.com

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